過硬的業(yè)務(wù)能力是履行誓言的根本支撐，是應(yīng)對各類風(fēng)險挑戰(zhàn)的重要保障。為此，京城安保將實戰(zhàn)練兵作為凝聚隊伍向心力，提升整體戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵抓手，自10月起精心組織并開展了為期一個月的全員練兵活動。各分公司、項目安保隊伍以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志全身心投入訓(xùn)練，思想意識和實戰(zhàn)水平在刻苦錘煉中得到了顯著提升。

為檢驗練兵成效，鞏固訓(xùn)練成果，集團(tuán)于12月啟動2025年度練兵考核工作，分批次對重點項目開展現(xiàn)場考核。由領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊組成聯(lián)合考評組，深入各項目駐勤點，依據(jù)精細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)，圍繞日常管理、規(guī)章制度、崗位形象、文明執(zhí)勤、消防技能實操、突發(fā)事件模擬處置演練以及內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等關(guān)鍵維度，進(jìn)行系統(tǒng)、全面的考核評估。

考核工作堅持問題導(dǎo)向，力求察實情、見實效?？己诉^程中，全體隊員態(tài)度嚴(yán)肅認(rèn)真，操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)?？己私Y(jié)束后，考評組明確指出問題與不足，并要求專人負(fù)責(zé)、立行立改，實現(xiàn)了“考核-反饋-整改”的閉環(huán)管理，達(dá)到了以考促改、以改促干的目的。